Фото → Постеры по охране труда

В 1989 году американские и канадские рабочие впервые отметили День памяти погибших, травмированных, тяжело заболевших товарищей по работе.
В 1989 году американские и канадские рабочие впервые отметили День памяти погибших, травмированных, тяжело заболевших товарищей по работе.
Одной из авторитетных международных организаций является образованная в 1919 году Международная Организация Труда, объединяющая в настоящее время 175 государств.
Одной из авторитетных международных организаций является образованная в 1919 году Международная Организация Труда, объединяющая в настоящее время 175 государств.
В ее работе взаимодействуют представители государств, работодателей и профсоюзов.
В ее работе взаимодействуют представители государств, работодателей и профсоюзов.
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда (The World Day for Safety and Health at Work)
Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда (The World Day for Safety and Health at Work)
с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
В центре внимания организации, - содействие созданию достойных условий и безопасности труда, и охрана здоровья работающего населения.
В центре внимания организации, - содействие созданию достойных условий и безопасности труда, и охрана здоровья работающего населения.
По оценкам МОТ, два миллиона мужчин и женщин ежегодно в мире погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний.
По оценкам МОТ, два миллиона мужчин и женщин ежегодно в мире погибают в результате несчастных случаев на рабочем месте или связанных с работой заболеваний.
Ежегодно в мире на производстве гибнет 2 млн.
Ежегодно в мире на производстве гибнет 2 млн.
человек, травмируется 270 млн., еще 160 млн
человек, травмируется 270 млн., еще 160 млн
человек получают различной тяжести профессиональные заболевания.
человек получают различной тяжести профессиональные заболевания.
В нашей стране показатель смертности от несчастных случаев на производстве - около 6,0 тыс. человек в год.
В нашей стране показатель смертности от несчастных случаев на производстве - около 6,0 тыс. человек в год.
Глобализация разносторонне - и положительно, и отрицательно - влияет на безопасность труда.
Глобализация разносторонне - и положительно, и отрицательно - влияет на безопасность труда.
Развитая культура охраны труда на всех предприятиях - основное условие как
Развитая культура охраны труда на всех предприятиях - основное условие как
предотвращения смертей на рабочем месте и профессиональных заболеваний, так и смягчения негативного воздействия глобализации.
предотвращения смертей на рабочем месте и профессиональных заболеваний, так и смягчения негативного воздействия глобализации.
Основной целью принятия Закона № 229-IV является согласование его первой редакции от 10 октября 1992 г. № 2694-XII с нормами Конституции, другими законами (“Об обязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере трудоспособности”, “О налогообложении прибыли предприятий”,
Основной целью принятия Закона № 229-IV является согласование его первой редакции от 10 октября 1992 г. № 2694-XII с нормами Конституции, другими законами (“Об обязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые привели к потере трудоспособности”, “О налогообложении прибыли предприятий”,
“О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”) и нормативно-правовыми актами.
“О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”) и нормативно-правовыми актами.
Остановимся на основных отличиях редакций Закона Украины “Об охране труда” 2002 и 1992 годов.
Остановимся на основных отличиях редакций Закона Украины “Об охране труда” 2002 и 1992 годов.
В Законе № 229-IV введено обобщающее понятие “работодатель” — собственник предприятия, учреждения, организации
В Законе № 229-IV введено обобщающее понятие “работодатель” — собственник предприятия, учреждения, организации
(далее — предприятия) или уполномоченный им орган независимо от форм собственности и вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.
(далее — предприятия) или уполномоченный им орган независимо от форм собственности и вида деятельности, хозяйствования, и физическое лицо, использующее наемный труд.
Согласно ст. 13 Закона № 229-IV и ст. 153 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) о
Согласно ст. 13 Закона № 229-IV и ст. 153 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) о
 обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на собственника (работодателя) или уполномоченный им орган.
обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на собственника (работодателя) или уполномоченный им орган.
Работодатель с этой целью обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, создает подчиненную непосредственно ему службу охраны труда на предприятии.
Работодатель с этой целью обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, создает подчиненную непосредственно ему службу охраны труда на предприятии.
Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия или прекращения использования наемного труда физическим лицом
Ликвидация службы охраны труда допускается только в случае ликвидации предприятия или прекращения использования наемного труда физическим лицом
(из ст. 15 Закона № 229-IV). Причем, служба охраны труда создается на всех предприятиях, где свыше 50 работающих, а не только на относящихся к производственной сфере, как было раньше.
(из ст. 15 Закона № 229-IV). Причем, служба охраны труда создается на всех предприятиях, где свыше 50 работающих, а не только на относящихся к производственной сфере, как было раньше.
На предприятиях с численностью до 50 человек функции этой службы могут исполнять совместители — лица, имеющие соответственную подготовку.
На предприятиях с численностью до 50 человек функции этой службы могут исполнять совместители — лица, имеющие соответственную подготовку.
На предприятиях с численностью мене 20 человек для этого могут привлекаться независимые специалисты.
На предприятиях с численностью мене 20 человек для этого могут привлекаться независимые специалисты.
Что касается комиссии по вопросам охраны труда, то Закон № 229-IV (ст. 16) не запрещает создавать ее и на предприятиях, где меньше 50 работников, что ранее ограничивалось законом в редакции 1992 г. (ст. 26).
Что касается комиссии по вопросам охраны труда, то Закон № 229-IV (ст. 16) не запрещает создавать ее и на предприятиях, где меньше 50 работников, что ранее ограничивалось законом в редакции 1992 г. (ст. 26).
Закон № 229-IV (ст. 41) расширил право профсоюзов контролировать соблюдение работодателем требований охраны труда.
Закон № 229-IV (ст. 41) расширил право профсоюзов контролировать соблюдение работодателем требований охраны труда.
Теперь они могут требовать не только устранения недостатков, но и немедленного прекращения работ на местах, где возникла угроза жизни или здоровью работников.
Теперь они могут требовать не только устранения недостатков, но и немедленного прекращения работ на местах, где возникла угроза жизни или здоровью работников.
 Профсоюзы также имеют право проводить независимую экспертизу условий труда и объектов производственного предназначения.
Профсоюзы также имеют право проводить независимую экспертизу условий труда и объектов производственного предназначения.
Государственный надзор за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют (ст. 38 Закона № 229-IV):
Государственный надзор за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют (ст. 38 Закона № 229-IV):
- специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда;
- специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по надзору за охраной труда;